Målet for Workjoy Inc er, det skal være fedt at gå på arbejde.
Nogle arbejdspladser har brug for et forløb, andre en workshop for at nå det mål.
Løsningen skal være så nem som muligt, og så effektfuldt, at det virker efterfølgende.
Over 20 års nørderi i arbejdsglæde, motivation og personlig udvikling, kogt ned til noget håndgribeligt og lav praktisk, som er nemt, og tilpasset netop jer.
Workjoy inc skaber resultater som:
Den vigtigste faktor for arbejdspladserne, når vi skal skabe arbejdsglæde, er ledelsen.
Arbejdsglæde er selvfølgelig et fælles ansvar, hvor alle på arbejdspladsen hjælper til.
Lederne er dem der skal sætte forventningen, og gå forrest i arbejdsglæden.
Det kan gøres nemt, når vi udfører de rigtige handlinger.
Kurset får ledere til at stå stærkt i dem selv, så de bliver den leder de helst vil være.
Så skaber man naturligt tillid og tryghed i hverdagen, og får medarbejderne til at hjælpe.
Der er ingen teorier eller en fortælling om hvad de skal gøre.
Der er inspiration og personlig udvikling, igennem det finder lederen sin retning, og med den energi, så kommer der fantastiske resultater.
Deltagerne får forståelse, værktøjer, trænet, øvet og udført arbejdsglædeskabelse i hverdagen, undervejs i kurset.
Kurset er resultatet af 15 års praktisk forskning i arbejdsglæde som leder, og 9 års praktisk erfaring som konsulent.
Der er derfor garanti for personlig og ledelsesmæssig udvikling, som bliver implementeret i jeres hverdag undervejs, således at ved kursets afslutning om 4-5 måneder, så er kulturen arbejdsglæde baseret.
Uanset hvilken branche I kommer fra, så virker metoden, fordi det handler om mennesker.
Arbejdsglæde skabes når der er balance i de 3 forhold.
Personale, Menneskelige og Opgaven.
Så uanset hvad opgaven I udfører er, så har i brug for at basen er på plads.
Forandringen sker, fordi vi fokuserer på jeres hverdag.
Ikke på et teoretisk niveau eller et tænkt eksempel.
Det bliver specifikke problemer, og samarbejdet i hverdagen, som vi arbejder med.
Det frigiver energi til selve opgaven.
Derfor virker det, også bagefter!
Bestil et helt uforpligtende møde, hvor jeg hører om jer.
Med min erfaring, samt ønsket om, at gøre det enkelt og nemt for jer.
Det er også muligt at afholde det på engelsk.
Lad os finde frem til det rigtige for netop jer.
Dbh
Arbejdsglædeskaber
jacob@workjoy.dk
tlf. +45 40 33 33 38
Workjoy har fundamentalt ændret samarbejdet i mit team. Jeg kan anbefale at benytte sig af et Workjoy Inc. kursus med Jacob. Det fremmer kommunikationsstilen i teamet. Knudrede situationer og misforståelser rettes op.
Thomas Andersen, Manager, Dustin
“Tak for et fedt foredrag i dag. Jeg kan virkelig bruge det til noget!”
Pernille
“Dit oplæg og din bog fik helt sikkert sat nogle tanker i gang som prægede resten af vores seminar. Andre konsulenter på området ville nok have teoretiseret ledelse mere. Det var det befriende ved dit oplæg”
Kristian Drumm, leder, Københavns kommune
“1000 tak for dig. Du er en kæmpe støtte.”
Camilla Hovard, Værløse Optik
“Jacob gav mig nogle fantastiske perspektiver og opgaver, så jeg igennem vores ledersparringsforløb, følte at arbejdsglæden var tilbage. Jeg kan helt klart anbefale et forløb til alle, som ønsker fokus på arbejdsglæden.”
Thomas, Sales & Product Manager
Vi bruger Workjoy i forbindelse med at holde fokus på arbejdsglæden og jeg kan kun sige én ting: Det virker!
- Henrik Nielsen, klyngeleder, Københavns kommune
Jeg kan varmt anbefale Jacob, da han er humoristisk, uhøjtidelig og i øjenhøjde med alle. Så ønsker din virksomhed at sætte fokus på arbejdsglæde, så er Jacob et rigtig godt bud.
- Brian Eskildsen, Afdelingsleder, SEF Energi
Du gjorde det meget håndgribeligt. Vi oplevede, at Jacob fremstod meget professionel, direkte og ærlig i sin tilbagemelding til os, det gav en tryghed i gruppen
- Nanna Kofoed Øhrgaard, Skoleleder, Sorø Privatskole
"Det har været arbejdsglæde på højt plan. Jacob Lejbowicz har en total cool tilgang til arbejdsglæden. Jeg har hver gang fået god energi og været glad i låget"
- Berit Jørgensen, Administrationschef, MJ-service
Vi har afprøvet principperne i det forgangne år og det virker …
- Michael Hoffmann, Butikschef, Home